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Nosotros participamos proactivamente con nuestros clientes para ayudarles a definir el perfil del candidato ideal considerando los objetivos de la empresa y de su operación. Al realizar una contratación tendrá la garantía de que el personal seleccionado cubrirá sus necesidades. De existir algún inconveniente en las condiciones pactadas, será respaldado con una garantía.

Buscamos en nuestros candidatos valores que respalden al cliente.

- Congruencia con el puesto a ocupar
- Confidencialidad
- Adaptabilidad
- Actitud de trabajo en equipo y diversidad
- Actitud positiva hacia el trabajo
- Estabilidad laboral

En la actualidad nuestros clientes buscan soluciones estratégicas enfocadas a la rentabilidad, debido a esto, Osagui consultores ofrece su servicio de outsourcing o Administración de Nóminas, este servicio le permite hacer frente a problemáticas como cargas de trabajo excesivas derivadas de situaciones extraordinarias tales como: Picos de Producción, Vacaciones, Incapacidad, etc. mediante la contratación de personal temporal vía un tercero, (outsourcing), disminuyendo así altamente su nivel de riesgo laboral.

De esta forma su empresa se ahorra tiempo y gastos de operación en procedimientos como selección, reclutamiento, altas y bajas de personas en el IMSS para personal temporal.

Adicional a nuestro servicio y pensando en apoyar a las empresas, contamos con servicio de maquila de nómina (payrolling) el cual le permite que expertos en el ramo se encarguen de realizar todos los cálculos que implican el pago de nómina, (IMSS, deducciones, vacaciones, etc) así como el pago de impuestos (2% sobre nómina, cuotas del IMSS, declaraciones, etc) y se tenga la información procesada 2 días antes de realizar los pagos correspondientes a empleados e instituciones.

Apoyamos a nuestros clientes a través de servicios de consultoría colaborativa en el ámbito del diagnóstico, intervención y cambio organizacional de grupos, áreas o de la empresa como sistema integral. Todo ello orientado a facilitar la implementación de sistemas de recursos humanos, integración interna, adaptación al entorno y/o desarrollo de capacidades que incrementen la competitividad y efectividad organizacional.

Desarrollamos organizaciones competitivas y sustentables, a través de la formulación de estrategias efectivas y modelos de intervención organizacional de alto impacto.

La alta preparación de nuestros consultores y una trayectoria reconocida, nos permite poner a disposición de nuestros clientes las mejores prácticas en gestión y estrategia.

Formación de Formadores
Desarrollamos dentro de la organización un equipo capaz de formar a nuevos compañeros, garantizando que la experiencia fluya en forma clara y organizada. Así, transformamos a la persona experta en formador, a través de un programa breve y eficaz, que incluye prácticas sencillas y reglas útiles de trabajo en la labor didáctica a implementar.

Programas de Desarrollo de Competencias y Habilidades
Todos nuestros programas de desarrollo de habilidades, pueden ejecutarse en la modalidad de Blended Learning.

Comunicación Efectiva
Enseñamos técnicas orientadas a incrementar las competencias de asertividad y empatía en el contacto interpersonal, facilitando una comunicación fluida que mejore el desempeño y el clima laboral.

Trabajo en Equipo
Este programa busca capacitar a las personas de una organización en materia de técnicas y habilidades que contribuyan a la coordinación de roles, lo que permitirá elevar el desempeño conjunto.
Osagui cuenta con la infraestructura necesaria para hacer de tu plan de capacitación un traje a la medida.

El resultado de efectividad en la atracción de talento en las empresas depende de todo un proceso que se inicia desde la "prevención" de lograr conjuntar su perfil de puesto y un ser humano cuyas habilidades-aptitudes, actitudes y conocimientos lo lleven en un porcentaje alto de colaboración, aportando así esfuerzo laboral para lograr la misión de su empresa.

Psicometría
Con la intención de facilitar dicho proceso a nuestros clientes contamos con herramientas precisas de evaluación y diagnóstico de personal que permite identificar información relevante acerca de Comportamiento, Personalidad e Inteligencia, todo esto mediante el uso de las técnicas más completas en evaluación psicométrica.

SCIO
Es la tecnología más avanzada a nivel mundial y está siendo usada actualmente por profesionales de la salud en todo el mundo. Osagui es hoy en día pionero en el uso de esta nueva tecnología aplicada al ámbito laboral al implementarla en la selección de personal y mejoramiento de la calidad de vida de ejecutivos de alto rendimiento.
El sistema ofrece un nuevo enfoque para mejorar la calidad de vida y la salud mediante una revisión integral bioenergética enfocada a la detección, control y disminución de padecimientos pasados, presentes y afecciones futuras por medio del Biofeedback, haciendo uso de tecnologías de punta como la Bioresonancia Quántica más moderna a nivel mundial.
Este sistema nos permite hacer un análisis completo del estado de salud mental, físico, emocional y espiritual del paciente y así mismo proporciona terapia simultanea proporcionando así a nuestros clientes información precisa sobre el estados de salud de los candidatos participantes en su procesos de selección y de la misma manera en mejorar en nivel de salud del mismo.



Nosotros participamos proactivamente con nuestros clientes para ayudarles a definir el perfil del candidato ideal considerando los objetivos de la empresa y de su operación. Al realizar una contratación tendrá la garantía de que el personal seleccionado cubrirá sus necesidades. De existir algún inconveniente en las condiciones pactadas, será respaldado con una garantía. Buscamos en nuestros candidatos valores que respalden al cliente. - Congruencia con el puesto a ocupar - Confidencialidad - Adaptabilidad - Actitud de trabajo en equipo y diversidad - Actitud positiva hacia el trabajo - Estabilidad laboral En la actualidad nuestros clientes buscan soluciones estratégicas enfocadas a la rentabilidad, debido a esto, Osagui consultores ofrece su servicio de outsourcing o Administración de Nóminas, este servicio le permite hacer frente a problemáticas como cargas de trabajo excesivas derivadas de situaciones extraordinarias tales como: Picos de Producción, Vacaciones, Incapacidad, etc. mediante la contratación de personal temporal vía un tercero, (outsourcing), disminuyendo así altamente su nivel de riesgo laboral. De esta forma su empresa se ahorra tiempo y gastos de operación en procedimientos como selección, reclutamiento, altas y bajas de personas en el IMSS para personal temporal. Adicional a nuestro servicio y pensando en apoyar a las empresas, contamos con servicio de maquila de nómina (payrolling) el cual le permite que expertos en el ramo se encarguen de realizar todos los cálculos que implican el pago de nómina, (IMSS, deducciones, vacaciones, etc) así como el pago de impuestos (2% sobre nómina, cuotas del IMSS, declaraciones, etc) y se tenga la información procesada 2 días antes de realizar los pagos correspondientes a empleados e instituciones. Apoyamos a nuestros clientes a través de servicios de consultoría colaborativa en el ámbito del diagnóstico, intervención y cambio organizacional de grupos, áreas o de la empresa como sistema integral. Todo ello orientado a facilitar la implementación de sistemas de recursos humanos, integración interna, adaptación al entorno y/o desarrollo de capacidades que incrementen la competitividad y efectividad organizacional. Desarrollamos organizaciones competitivas y sustentables, a través de la formulación de estrategias efectivas y modelos de intervención organizacional de alto impacto. La alta preparación de nuestros consultores y una trayectoria reconocida, nos permite poner a disposición de nuestros clientes las mejores prácticas en gestión y estrategia. Formación de Formadores Desarrollamos dentro de la organización un equipo capaz de formar a nuevos compañeros, garantizando que la experiencia fluya en forma clara y organizada. Así, transformamos a la persona experta en formador, a través de un programa breve y eficaz, que incluye prácticas sencillas y reglas útiles de trabajo en la labor didáctica a implementar. Programas de Desarrollo de Competencias y Habilidades Todos nuestros programas de desarrollo de habilidades, pueden ejecutarse en la modalidad de Blended Learning. Comunicación Efectiva Enseñamos técnicas orientadas a incrementar las competencias de asertividad y empatía en el contacto interpersonal, facilitando una comunicación fluida que mejore el desempeño y el clima laboral. Trabajo en Equipo Este programa busca capacitar a las personas de una organización en materia de técnicas y habilidades que contribuyan a la coordinación de roles, lo que permitirá elevar el desempeño conjunto. Osagui cuenta con la infraestructura necesaria para hacer de tu plan de capacitación un traje a la medida. El resultado de efectividad en la atracción de talento en las empresas depende de todo un proceso que se inicia desde la "prevención" de lograr conjuntar su perfil de puesto y un ser humano cuyas habilidades-aptitudes, actitudes y conocimientos lo lleven en un porcentaje alto de colaboración, aportando así esfuerzo laboral para lograr la misión de su empresa. Psicometría Con la intención de facilitar dicho proceso a nuestros clientes contamos con herramientas precisas de evaluación y diagnóstico de personal que permite identificar información relevante acerca de Comportamiento, Personalidad e Inteligencia, todo esto mediante el uso de las técnicas más completas en evaluación psicométrica. SCIO Es la tecnología más avanzada a nivel mundial y está siendo usada actualmente por profesionales de la salud en todo el mundo. Osagui es hoy en día pionero en el uso de esta nueva tecnología aplicada al ámbito laboral al implementarla en la selección de personal y mejoramiento de la calidad de vida de ejecutivos de alto rendimiento. El sistema ofrece un nuevo enfoque para mejorar la calidad de vida y la salud mediante una revisión integral bioenergética enfocada a la detección, control y disminución de padecimientos pasados, presentes y afecciones futuras por medio del Biofeedback, haciendo uso de tecnologías de punta como la Bioresonancia Quántica más moderna a nivel mundial. Este sistema nos permite hacer un análisis completo del estado de salud mental, físico, emocional y espiritual del paciente y así mismo proporciona terapia simultanea proporcionando así a nuestros clientes información precisa sobre el estados de salud de los candidatos participantes en su procesos de selección y de la misma manera en mejorar en nivel de salud del mismo.
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